Libro completo
Capitulos Libro IV
Capítulo I
La teoría del todo de Ken Wilber: una visión holista para estudiar las organizaciones
Autores: Yulitza M. Sánchez Romero / Lyneth Camejo López
Capítulo II
Autores: Jorge A. Muñoz Ruiz / Yamarú del Valle Chirinos Araque / Néstor E. Amarís López / José Alexander Velásquez Ochoa / María Victoria Agudelo Vargas
DOI: www.doi.org/10.47212/tendencias2018vol.iv.3
Capítulo III
Autores: Juan Manuel Andrade Navia /Elías Ramírez Plazas /José Alfonso Mendoza Gallego / Henry Sánchez Pimentel
DOI: www.doi.org/10.47212/tendencias2018vol.iv.4
Capítulo IV
Autores: Darío Benavides Pava / Juan Manuel Andrade Navia / Henry Sánchez Pimentel
DOI: www.doi.org/10.47212/tendencias2018vol.iv.5
Capítulo V
Autores: Marisel Agredo Berrío / Lauren Raz / Oscar I. González Rodríguez Barrero
DOI: www.doi.org/10.47212/tendencias2018vol.iv.6
Capítulo VI
Autores: José Gregorio Marcano Lunar / Yaneth Jaidith Martínez / Pedro David Aguillón Vale / Jellicy Narváez Sierra
DOI: www.doi.org/10.47212/tendencias2018vol.iv.7
Capítulo VII
Deserción laboral de mandos medios. Caso de empresa de autopartes
Autores: Mario Jesús Aguilar Camacho / José Enrique Luna Correa / Eduardo Barrera Arias / Alma Rosa Tovar Vega
DOI: https://doi.org/10.47212/tendencias2025vol.xxvii.8
Capítulo VIII
Autores: Claudia Milena Pérez Peralta / Yamarú del Valle Chirinos Araque / Emily Andrea Lugo Hernández / Andrea Henao Granada
DOI: www.doi.org/10.47212/tendencias2018vol.iv.9
Capítulo IX
Derechos humanos de las personas con discapacidad. Propuesta para su inclusión laboral y productiva
Autores: Mario Jesús Aguilar Camacho / Francisco Martín Flores Sánchez
Capítulo X
Autores: Nataliya Barbera Alvarado/ Yamarú del Valle Chirinos Araque /María Victoria Agudelo Vargas / Jorge A. Muñoz Ruiz/Yaneth Polo Bolaño
