El empleo constituye la instancia a través de la cual las personas
obtienen los recursos necesarios para realizar sus proyectos de vida
en torno a la libertad para ser y actuar, es un elemento esencial para
definir su identidad, es un mecanismo de integración social y una
de las actividades por la cual los individuos realizan sus aspiraciones
personales y hacen su aporte productivo a la sociedad (PGN, 2011).
A continuación, se presenta un análisis de la calidad del empleo en
una ciudad intermedia de Colombia, desde el concepto de trabajo
decente, para esto, se construye un índice multidimensional que
combina elementos subjetivos y objetivos de la calidad del trabajo
desde la visión del trabajador. Como resultado se puede decir que la
ciudad tiene bajos niveles de calidad del trabajo, siendo las peores
condiciones para los trabajadores independientes, y empleados de
la construcción y de labores agrícolas para el caso de los hombres, y
los empleados del servicio doméstico para el caso de las mujeres. En
cuanto a los índices calculados, tanto, de calidad del empleo, como
de trabajo decente los resultados fueron relativamente bajos, en una
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escala de 0,0 a 100, el resultado en ambos indicadores no llegó a ser
de 40,0 puntos para el período de referencia.
Palabras clave: calidad del empleo, empleo precario, trabajo
decente

Autores: Claudia Milena Pérez Peralta / Edisson Stiven Castro Escobar
DOI: www.doi.org/10.47212/tendencias2017vol.i.4