Modelo de gestión de Responsabilidad Social de la Universidad del Magdalena y su articulación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Resumen

El propósito de esta investigación fue analizar el modelo de gestión de Responsabilidad Social de la Universidad del Magdalena y su articulación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en el entorno social donde ejerce su función formadora. Está sustentada teóricamente por García (2020), Oyala (2020), Carroll (1991), la CEPAL (2023), entre otros autores. La investigación es de tipo descriptiva, de enfoque cuantitativo, contando con una población de 15 directivos de la Universidad del Magdalena. El instrumento para la recolección de información fue una escala de frecuencia compuesta por 10 ítems, de cinco (5) alternativas de respuesta: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca y nunca. Las técnicas de análisis y procesamiento de la información fue la estadística descriptiva. Los resultados evidencian que, en la Universidad del Magdalena, existe un compromiso institucional que se desprende de su responsabilidad social en el desarrollo de comunidades sostenibles permitiendo asumir un protagonismo influyente en la sociedad y la cultura, en aras del desarrollo y la movilidad social, elementos presentes en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Por otra parte, se percibe una percepción positiva, en relación con su compromiso social y ético, en estrecha relación con el desarrollo sostenible, haciendo posible la presencia favorable de un modelo organizacional en la universidad.